Simplicidad


Los contextos de tensión absorben la mayor parte de la energía y la atención de las personas.



Es justo cuando ser simple es una opción; desprendiéndonos del nerviosismo, las preocupaciones empresariales, la presión, la falta de presupuesto y la complejidad del entorno.



Sería algo así como abrir espacios de calidad que se centren en lo pequeño para impactar a lo grande, dando un paso a la vez para aprovechar las opciones que nos da el entorno. En síntesis agregar valor volviendo a las bases con lo que tenemos:

la oportunidad de ser cada vez más ReHumanos conectando, conversando, concreando y compartiendo y hacer darle prioridad a lo que hace bien.


Días atrás junto a colegas nos preguntábamos qué podríamos hacer para descomprimir la tensión y promover el sentido de equipo.


Apelando a la inteligencia colectiva y con las limitaciones presupuestarias decidimos darle vida a encuentros grupales cortos y precisos con un diseño simple y ReHumano:


nos concentramos en abrir espacios de conVERsación:

  • ¿Cómo estás? ¿Cómo te sentís? ¿Cómo te estás sintiendo?

  • ¿Qué estás aprendiendo en este contexto del contexto?

  • ¿Qué necesitás?

  • Incluir un tiempo de juego y distensión.

  • Refrescar la cercanía y poner a disposición el liderazgo de servicio del área reHumana.



¿Cuál fue el impacto?


No podemos afirmar que la productividad se exponenciará. Sí podemos afirmar que


  • Estrechamos lazos

  • Conocimos más de las personas que integran el equipo

  • Compartimos experiencias de cuidado

  • CoCreamos risas

  • Y agradecimos la dedicación y el trabajo diario

  • Nos unimos compartiendo sentido: las personas y los vínculos


¿Cuál fue el presupuesto?


  • Cero


Usamos las preguntas, las expresiones faciales y como plus nos apoyamos técnicamente en Jipsi, Jamboard, genia.ly y sli.do.


Todas opciones gratuitas y de simple utilización.


En @4D_GestionandoTalento creemos en que si se quiere, se puede.



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