404.A = {error aprehendido}


Trabajo con personas desde 1993 - ya te contaré de la maravillosa experiencia adolescente junto al Elvis del Mc Donalds en Vicente López -.


Desde entonces fui haciendo camino al andar, con algunos aciertos y muchas metidas de pata.


Si bien un perdón no borra el impacto del error, cuando es genuino significa haber aprehendido; en mi caso que...


  • "para lograr resultados diferentes, hay que pensar, sentir y actuar diferente"

  • "la escucha activa sin reflexión, es pasiva",

  • "recibimos lo que damos".

Del error se aprende y cuando se aprehende, CONSTRUYE.


Existen muchas voces que afirman la importancia, en el sentido más amplio, de tener un propósito - ¿por qué? ¿para qué? - [Simon Sinek, es mi favorita].

A pocas semanas del #2020, reafirmo mi propósito:

ayudar a personas y organizaciones a creer en que...
  • "si queremos, podemos",

  • "cada persona es un mundo y hay un mundo para cada persona",

  • "se crea con equipo y se construye en equipo",

  • " la confianza prevalece sobre el control".


Es un gran logro haber llegado hasta acá - me valió discusiones, alejamientos, amargura, mucho trabajo personal y dolor del corazón.


Por eso después de +25 años de metidas de pata aprehendidas, estoy convencida de cocrear una manera de trabajar diferente => Agile for RH (ReHumana) for agile

Regalate el espacio para descubrirLA.


  • ¿Cuándo? 3, 5, 10 y 12 de diciembre

  • ¿A qué hora? 19 a 22 hs.

  • ¿Dónde? CABA. Argentina.


+ info: contacto@quartadimension.com.ar | experiencia 4D 👉 https://bit.ly/2rNXlB2



¡Animate!

Si dudás... te dejo una buena razón

💥 Cambio de década, cambio de hábitos 💥


Nos leemos pronto! @AleClavel

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