Chief Technology Officer


Empresa nacional con presencia internacional dedicada al desarrollo de plataformas e-commerce y con mas de 15 años en el mercado fortalece su línea de mandos medios y suma al equipo: Profesional en Informática y/o Ciencias de la Computación con al menos 5 años de experiencia como referente técnico en empresas de producto propio. Preferentemente con dominio de inglés oral y escrito avanzado. Pasión por la tecnología y por las últimas tendencias. Experiencia en productos web con base técnica c#, asp.net, javascript, nodejs, webservices, mongo db, sql server, arquitectura y patrones. Experiencia en metodología ágiles y gestión de proyectos (PMI). Capacidad para liderar, gestionar, inspirar y motivar. Visión de negocio, organización y planificación.Habilidad de comunicación, negociación, resolución de conflictos y creatividad.

Reportando directamente a los Socios Fundadores el CTO será responsable de

  • Definir la estrategia técnica (desarrollo, calidad, infraestructura, big data, seguridad), seleccionar las tecnologías, definir las políticas y procesos más eficientes que sumen valor al negocio.

  • Establecer, asignar y monitorear los objetivos inherentes.

  • Generar y mantener relaciones estratégicas con proveedores y partners del área.

  • Liderar, gestionar y desarrollar al equipo de colaboradores potenciando sus habilidades y renovando permanentemente su compromiso.

  • Definir y gestionar el presupuesto del área.

  • Establecer y evangelizar metodologías de trabajo agiles, colaborativas e innovadoras.

  • Investigar nuevas tecnologías, posibles tendencias y su aplicación.

  • Realizar pruebas de concepto y prototipos.

  • Colaborar en la creación de nuevos productos y servicios.

  • Identificar y evaluar riesgos e identificar medidas para mitigarlos.

  • Garantizar la estabilidad de los productos y un elevado estándar de calidad.

  • Generar reportes de alto nivel que brinden visibilidad a la Dirección del status del área.

  • Cuidar del cumplimento de normativas.

Propuesta de Valor

  • Relación de dependencia (sin dudas)

  • Prepaga

  • Vacaciones responsables

  • Flex time

  • Metodología de trabajo por objetivos.

  • Desarrollo profesional

  • Remuneración variable anual acorde a cumplimiento de objetivos.

  • Zona de Belgrano C

Mandar cv con remuneración bruta pretendida (antes de los descuentos de Ley)

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