< Developers >


Tenemos la misión de colaborar con una banda para que siga haciendo melodías de código!

Y de verdad que para nosotros es una responsabilidad importante porque este "PHP Rock Star" realmente tiene que sintonizar con estos conocimientos:

>> PHP 5

>> Web Services

>> Linux

>> Patrones de diseño

>> Scripts

La banda es parte del área de Tecnología y se dedica tanto al desarrollo desde cero como a la customización de las soluciones y plataformas del negocio TELCO, que brinda la empresa. El objetivos de estas soluciones es potenciar favorablemente la experiencia que el usuario final tiene respecto a los servicios que adquiere. Es un dato importante porque ese usuario final también podrías ser VOS.

La agilidad, el interés en hacer código de elite, en buscar la innovación y en orientarse a tecnología de vanguardia es clave para esta banda que es exigente!! Es decir que la evaluación técnica es para pensar [el que avisa no traiciona].

La empresa es nacional con presencia a world wide. Las prácticas de gestión del talent están totalmente orientadas a generar experiencias que agreguen valor tanto desde lo profesional como lo personal, están basadas en CUIDAR y DARLE VALOR a las estrellas.

Podés enviar tu cv y/o url de LinkedIn a contacto@quartadimension.com.ar

Algunas FAQ´S

  • hay Beneficios?

  • SI, para todos los gustos: tarjetas de descuentos, snacks, comedor a precio diferencial, open space, actividades de recreación.

  • se puede hacer Home office?

  • Siempre que demuestres ser una persona que puede autogestionarse y se compromete con los objetivos; con lo cual se considera con el referente habiendo pasado un tiempo prudencial desde el ingreso.

  • como son las revisiones de performance?

  • El feedback es frecuente y nutre { las revisiones salariales}.

  • se puede crecer?

  • Obvio. Vertical. Horizontal. Transversal. Es lo que se espera, que los talentos se potencien.

  • hay prepaga?

  • Sí. Swiss Medical Corporativa.

  • hay capacitación?

  • Desde el momento cero porque las soluciones son complejas y requieren que las entiendas. Además hay una plataforma elearning que complementa a las actividades presenciales que se realizan.

  • hay clases de inglés?

  • Sí. Son el horario laboral y obligatorias si tu nivel está lejos del estándar esperado (upper intermediate or higher)

  • a quién le reporta la posición?

  • A un líder técnico y está dentro del área de tecnología.

  • el proceso es largo?

  • No lo es. Es ágil y exigente. Es decir que hay una evaluación técnica que NO es difícil, pero requiere que tengas conocimientos sólidos. Luego hay una reunión técnica con el referente y Gerente. Pedido de referencias y si todo sale bien se formaliza la oferta económica, definen el día del preocupacional y la fecha de ingreso, indicándote la documentación que tenés que presentar según LCT.

#recruiting #developer

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