CAMBIO DE DECADA, CAMBIO DE HABITOS
ANIMATE A UNA NUEVA MANERA DE TRABAJAR
ReHumana

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¿PARA QUIENES ESTA DISEÑADO? 
Destinado
a Personas buscando aportar valor, desde adentro o afuera de las organizaciones, más allá de la etiqueta y/o área,
  en un mundo ágil de cambio exponencial donde las personas son el centro.

¿POR QUE ASISTIR?
Es una excelente opción si te animas a abrazar el cambio y crees en la necesidad de trabajar de una manera diferente con autogestión, colaboración, facilitando el empoderamiento y ofreciendo herramientas para lograrlo.

¿QUE TE LLEVAS?

Conocimiento, vivencias y un kit de prácticas ágiles, colaborativas, sostenibles y escalables para “Re Humanizar” la Tribu y nuevos vínculos para seguir co-creando.
Todo el contenido cuenta con impronta propia de Quarta Dimension Gestionando Talento, capitalizando el aprendizaje y experiencia ganada desde la perspectiva organizacional, la facilitación consultiva y la práctica profesional.
Incluimos marco conceptual de acceso libre de instituciones con las que nos identificamos IC Agile y Management 3.0.

  • Co-Creación I
    Propósito: Internalizar el contexto de cambio e identificar los beneficios y oportunidades desde una dimensión ReHumana.

     

    • ¿Vivir en el cambio? 
      VUCA. Geometría organizacional. Pensar, ser para hacer ágil.

       

    • ¿Dónde se ubica RH y con qué rol? 
      ReHumanos, hub de la transformación y puente agile.
      Manifesto RH Agile.  

       

    • ¿Para qué, por qué y cómo entregar valor ReHumano? 
      ¿Qué marcos de trabajo se pueden abordar?

      Introducción Lean, Design Thinking, Design Sprint, Scrum, KanBan.
      Herramientas: 
      Inception, Big Room, Value Streaming, RH Story Mapping. Historias de usuario. Técnicas de priorización y Facilitación.

       

  • Co-Creación II
    Propósito: Disponibilizar herramientas de trabajo para elegir cómo hacer ágil.
     

    • Herramientas: continuación.
       

    • Haciendo ágil: Reclutamiento y Selección, Inducción. 

       

  • Co-Creación III
    Propósito: 
     Acercar una mirada diferente y sumar instrumentos para elegir cómo hacer ágil.

     

    • ¿Qué es eso de fluir? 
      Flow y Slow.
       

    • Haciendo ágil: Perfiles y desarrollo de carrera. Compensaciones. RH Analytics.
       

  • Co-Creación IV
    Propósito: Facilitar alternativas que promuevan el estilo LifeLearning. Amalgamar lo aprendido y experimentado.
     

¿QUE NECESITAS?

Sólo necesitas ganas de aprender, co-crear y experimentar en un escenario dinámico y colaborativo. ¡Animate! 

¿DONDE?

  • Monroe 2716, Ciudad de Buenos Aires

¿CUANDO?
 

  • Sábado, 7 de Marzo, 10am a 5pm

  • Martes, 10 de Marzo, 7 a 10 pm

  • Jueves, 12 de Marzo, 7 a 10 pm

  • Sábado, 14 de Marzo, 10 a 5 pm

 


 

  • Consultar el valor de la inversión y medios de pago.
    Hay descuento por inscripción adelantada y asistencia en grupos. 

    Incluye material soporte, kit de herramientas, coffee break y certificado expedido por Quarta Dimensión Gestionando Talento.


    El almuerzo del Sábado 7 y 14 es personal.
    Facilitaremos alternativas funcionales low cost. 

     

  • Conversermos por formato InCompany.

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  • Ale Clavel
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